某县举办中青年干部培训班,县委书记亲自授课,创新现场教学模式,强化实践导向,培训成果纳入干部考核体系。
8月15日清晨某县,天刚蒙蒙亮,三十余名来自全县各乡镇和机关单位的青年干部已经整齐地坐在党校三楼会议室里。该县第二期中青年干部培训班正式开班的场景。他们多数是党校80后、90后。有的刚走上领导岗位不到两年,有的还在业务骨干的岗位上默默耕耘举办纪实。

县委书记亲自为学员们上了第一课,主题是"理想信念与担当作为"。他没有照着稿子念,结合自身成长经历。讲了自己年轻时在乡镇工作的往事中青,讲基层矛盾如何化解、群众工作怎么开展呢?接地气的授课方式让在场的学员很受触动。一位来自山区乡的年干副书记课后说,书记讲的那句"问题不出村、矛盾不上交",自己对基层治理的理解深了一层。培训为期八天部培,课程安排紧凑了。除了课堂讲授,还有案例研讨、红色教育基地现场教学等环节。学员们前往本县的革命旧址纪念馆。

在烈士故居前重温入党誓词训班。据党校相关负责人介绍的,沉浸式教学是今年的创新举措之一,目的是让学员实地感悟里面增强党性观念。晚上七点到九点,学员们还要参加自学辅导的。

每人配发了一套学习资料,包括党的创新理论读本和近年来中央重要会议文件汇编。班主任每日跟进学习进度,定期抽查学习笔记了。有学员坦言。节奏对自己来说是挑战,也是难得的充电机会。培训班结束后,每位学员需提交一份于两千字的学习心得,并结合自身工作实际提出一条改进工作的具体建议。县委组织部将把培训表现纳入干部年度考核参考了,当后续选拔任用的重要依据之一。
文章版权声明:除非注明,否则均为本站原创,转载或复制请以超链接形式并注明出处。







